Notre bilan de compétences personnalisé est un accompagnement structuré et adaptable, destiné aux personnes qui souhaitent faire le point sur leur parcours professionnel. Que vous envisagiez une évolution de carrière, une reconversion professionnelle ou un besoin de clarification, ce dispositif vous aide à avancer avec méthode et confiance.
Concrètement, nous combinons un cadre méthodologique rigoureux avec une approche agile, afin de nous adapter à votre situation, à votre rythme et à vos objectifs. Ainsi, vous pouvez réaliser votre bilan de compétences en présentiel ou en visioconférence, selon vos contraintes personnelles et professionnelles.
Les 3 phases du bilan de compétences
Phase préliminaire : analyser et définir vos objectifs
Tout d’abord, cette phase permet d’analyser précisément votre demande et de clarifier vos attentes. Ensemble, nous définissons des objectifs clairs, réalistes et mesurables. Par ailleurs, vous recevez toutes les informations nécessaires sur le déroulement du bilan et les outils utilisés.
Phase d’investigation : explorer vos compétences et motivations
Ensuite, vous explorez en profondeur vos compétences professionnelles et personnelles. Vous identifiez vos motivations, valeurs et intérêts professionnels, tout en examinant différentes pistes d’évolution ou de reconversion. Des tests, exercices et supports personnalisés viennent enrichir cette phase essentielle.
Phase de conclusion : construire un plan d’action concret
Enfin, cette étape permet de structurer les résultats du bilan. Vous élaborez une synthèse écrite et un plan d’action détaillé, réaliste et opérationnel, entièrement validé par vous afin de faciliter le passage à l’action.
Un accompagnement individuel et personnalisé
Au total, vous bénéficiez de 9 heures d’accompagnement individuel, réparties en 6 séances d’1h30. De plus, des contenus adaptés sont accessibles entre les séances, ainsi que des tests à compléter. Enfin, 1 heure de coaching deux mois après la fin du bilan permet de consolider et d’ajuster votre plan d’action.
